Новости Ростова-на-Дону, страны и мира
> Главное Ростовчанку не приняли на работу, потому что она молода, не замужем и без детей

Ростовчанку не приняли на работу, потому что она молода, не замужем и без детей

Кого-то не принимают потому, что уже серьёзный возраст. а значит, человек медленнее соображает, больше осторожничает и, возможно,  будет часто уходить на больничный. К тому же опытного работника тяжелее обманывать.

Молодым трудно устроиться, потому что нет опыта. Да и вообще в Ростове очень трудно с работой - тут должно повезти. Иногда даже не берут на работу из-за... родителей.

А тут в соцсетях молодая ростовчанка описывает вообще вопиющий случай:

"Работодатели в Ростове coвceм оскотинились! Мнe отказали в трудоустройстве, пoтoмy чтo мнe 26 лет, я нe замужем и нeт детей. Т. е., пo иx логике, я устраиваюсь в иx (...) компанию, вмиг нахожу мужика, выхожу замуж и тyт жe рожу и уйду в декрет?!"

Скорее всего, конечно, причина не в том, что описала ростовчанка. Видимо, что-то ещё работодателю не понравилось, а объяснили этим. 

Кстати, есть даже специальные рекомендации при устройстве на работу - например, 10 вещей, которые должны насторожить вас при устройстве на работу.

Конечно, всё это весьма общие рекомендации и часто для Ростова они не действуют, но готовиться к собеседованию нужно серьёзно.

Ну, а совет от нас: если вы молоды, умны, амбициозны и умеете хорошо работать, не зацикливайтесь на чём-то одном - ищите несколько вариантов. И никогда не отчаивайтесь! Удача приходит к тому, кто к ней стремится.

Светлана Куприна

 

____________________
Нашли ошибку или опечатку в тексте выше? Выделите слово или фразу с ошибкой и нажмите Shift + Enter или сюда.

2 комментария

  • Рабинович:

    Да у нас законодательство не защищает права работника и соискателя на вакансию, ты ходишь по этим собеседованиям, после них обещают тебе перезвонить , никто не звонит и смысл по ним ездить вообще.

  • Елена:

    все правильно, сплошь и рядом отказы по причине молодости, отсутствия опыта, отсутствия детей и пр. Мне очень нравятся объявления: требуется работник ,не старше 25 лет, с опытом работы не менее 5 лет. А где взять опыт 5 лет, если в среднем ВУЗ заканчивают в 22 года? Или того хуже, берут на стажировку, месяц-три человек отпахал, а ему говорят, извините, вы нам не подходите, и не платят, такая текучка устраивает вполне, бесплатная рабсила

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Нажимая на кнопку «Отправить комментарий» Вы соглашаетесь с Правилами.
Если не работают лайки-дизлайки, читайте здесь

Материалы с лучшими фото

Счетчики, соцсети

  • Яндекс.Метрика
  • Рейтинг@Mail.ru