Вспоминается старый советский фильм "Служебный роман" Эльдара Рязанова.
Там вездесущая профсоюзная активистка Шурочка в исполнении Людмилы Ивановой постоянно на что-то собирает деньги. У того рождение, у того похороны, у третьего свадьба. Все стенают, но сдают: боятся больше всего Шурочкиного языка. Ведь не сдашь - ославит на весь коллектив. А коллектив большой, сдавать приходилось на что-то чуть не каждый день.
Времена меняются, но во многих коллективах советские привычки сохранились.
Ростовчанка пожаловалась:
"Так надоело постоянно скидываться на работе! То ДР, то свадьба, то кто-то родит, то кто-то умрет. Я все понимаю, но коллектив достаточно большой, и каждый раз выкладывать по 500-1000 рублей - уже бьет по карману. Причем знаю, что есть еще люди, которым тоже это все не нравится, но никто не хочет быть крайним и предложить перестать скидываться на эти бесконечные поводы. Так и работаем("
Конечно, приятно, когда тебя от коллектива поздравляют и что-то преподносят. Но это бывает раз в году, а сдавать приходится едва ли не каждую неделю, если действительно коллектив большой. Причём сдаёшь даже на тех, кто тебе несимпатичен и даже вызывает отвращение своим характером и манерой поведения. Но если в такой коллектив попал - то всё, ничего не поделать. Иначе запрезирают.
Другое дело, когда коллектив маленький и дружный. Здесь проще договориться об установлении порядков.
А как у вас в коллективах? Тоже страдаете или как мы в редакции - друг друга уважаем и поздравляем?
____________________
Нашли ошибку или опечатку в тексте выше? Выделите слово или фразу с ошибкой и нажмите Shift + Enter или сюда.
Мир погрузился в пучину пока ещё управляемого хаоса
7 комментариев
Я работал в коллективе где собирали деньги для поздравления только отдельных людей, иные игнорировались, когда прошел мой день рождения ,а поздравления не последовало я проигнорировал следующий сбор, чем вызвал неподдельное удивление сборщика денег, у них был свой круг приближенных, которых они поздравляли и при этом хватала совести собирать деньги со всех, это ситуация-треш даже по хлеще, чем у вас...
Тоже самое было
А ещё бесит традиция жрать тортики - дни рождения, перед отпуском проставиться, рождение детей, внуков и проч. события. Сборы по 100-200 р. при низких зарплатах - унизительно для получателя подарков и неприятно для собирателей. Если у работодателя есть некий премиальный фонд, гораздо проще в год забивать небольшую часть премии на ДР каждого сотрудника и поздравлять.
Мы собрались и решили, никаких сбросов , за исключением ,когда пришла беда ( и то сугубо добровольно), ибо на работу мы ходим деньги зарабатывать .
Мы сбрасываемся по всем поводам.У нас в цехе1нач.цеха,1ст.мастер и 4 мастера.Вот между собой и "играем".И в радости и горести.
Было по-разному) в одном месте по 100 р. собирали и дарили в конверте ( лет 5 назад ) неважно руководитель или нет. Причём суммы всегда разные, кто-то мог сдать или не сдать. В другом месте по 150 собирали, из этих денег покупали цветы ( если девочка ) и остальное дарили в конверте 🤭 А проставляешься, так по деньгам в минус уйдешь нехило..
А сейчас кому по 500, кому по 1000..ну тоже такое себе
А нам повезло. Начальник поздравляет всех (коллектив 11 человек) сам, из своего кармана. А мы сбрасывается ему на подарок на ДР. На все остальные праздники НГ и 23 февраля и ещё какие либо, запрещает. Хочешь лично поздравить, пожалуйста, но лично и то не обязательно! Люблю своего шефа!