Наметился тренд на привлечение работников 60+.
Экономисты считают, что работа еще 10 лет после выхода на пенсию станет нормой в России уже в ближайшие годы. И не потому, что пожилых будут насильно привлекать к работе - причины здесь иные.
По мнению экспертов, основным драйвером перемен станет острый дефицит кадров и структурные изменения в экономике.
Работодатели уже начали массово пересматривать отношение к соискателям категории 60+.
Если раньше ставка делалась на молодых специалистов, то сегодня возрастные сотрудники ценятся за опыт, дисциплину и эмоциональную устойчивость. В этих условиях работа на протяжении еще 10 лет после выхода на пенсию может стать для многих россиян новой нормой.
Те, кто чувствует в себе силы работать после наступления недавно повышенного возраста выхода на пенсию и кто прежде боялся сокращения, наверное, уже могут выдыхать: в стране намечается острый дефицит кадров, а потому востребованность в предпенсионерах и пенсионерах в разных отраслях экономики повышенная.
Не так давно я уже размышлял по этому поводу - и меня в нашей группе в Дзене, не поняв сути статьи, чуть не растерзали, обвиняли во всех смертных грехах и едва ли не проклинали. Между тем сейчас эти мысли находят реальное подтверждение.
Фото сгенерировано ИИ
____________________
Нашли ошибку или опечатку в тексте выше? Выделите слово или фразу с ошибкой и нажмите Shift + Enter или сюда.
Объём наличных денег у населения растёт
