Повышение затронуло одну из самых востребованных профессий на рынке труда – слесарей механосборочных работ. На "Ростсельмаше" оно коснулось более 700 человек. Уже с августа при 100-процентной выработке и качестве продукции сотрудники предприятия получат на руки от 45 000 до 65 000 рублей - в зависимости от сложности выполняемых работ и профессионализма.
Предприятие реализует мотивирующую программу - с учётом квалификации и стажа кадровых рабочих, а также дает серьезный стимул для начинающих.
В пресс-службе компании сообщили, что для сотрудникам без опыта работы предлагается бесплатное обучение с целью последующего карьерного роста. На базе корпоративного учебного центра сотрудники могут освоить новую профессию, повысить разряд, а при желании дальнейшего развития приобрести управленческие навыки в "Школе мастеров".
Уровень доходов сотрудников "Ростсельмаша" опережает среднерегиональный на 22%. Также компания предлагает другие социальные и материальные программы - от отдыха и скидок на обслуживание личных машин до льготной ипотеки.
Опыт хороший, а потому и в нашей редакции было принято решение его пропагандировать. Тем более что такое случается на предприятии регулярно.
____________________
Нашли ошибку или опечатку в тексте выше? Выделите слово или фразу с ошибкой и нажмите Shift + Enter или сюда.
Мир погрузился в пучину пока ещё управляемого хаоса
2 комментария
HeadHunter. 26 июля. Вакансии "Ростсельмаш":
Бухгалтер - от 30 000 до 35 000 руб.
Специалист по документационному обеспечению продаж - до 35 000 руб.
Экономист по финансовой работе в отделе - от 30 000 руб.
Токарь в ДМО - от 30 000 до 40 000 руб.
Контролер станочных и слесарных работ (ОТК) - от 27 000 руб.
Оператор станков с ЧПУ - от 35 000 до 55 000 руб.
Оператор ЭВМ - от 25 000 руб.
Оператор пульта управления - от 35 000 руб.
Слесарь по зачистке сварочных швов - от 30 000 руб.
Грузчик на склад - от 30 000 руб.
Комплектовщик товаров - от 25 000 руб.
Ещё бы квартиры давали бесплатно.