Информация о событиях юга России и мира
> в России Новогодние каникулы уже близко: кому выгодно брать отпуск в длинные выходные

Новогодние каникулы уже близко: кому выгодно брать отпуск в длинные выходные

Ответ прост: тем, для кого деньги важнее, чем отдых.

Вот представьте: следующие длинные выходные будут десятидневными. Из них два - это праздники, которые в расчёт отпуска не входят. Мы отдыхаем в Новый год с 30-го декабря 2023-го (суббота) по 8 января 2024-го (понедельник).

В расчёт отпускных, если вы решите взять отпуск на это время, не войдёт 1-е и 7-е января (собственно Новый год и Рождество). За остальные дни вам заплатят.

Минус в том, что выходные, когда вы и так отдыхали бы, вы потратите на отпуск. 

Ну, а теперь о плюсах. Они будут для тех, кому нужны деньги и кто работает за оклад. 

Теперь - как говорится, следите за руками. Рабочих дней в месяц в среднем 21-22. Если у вас зарплата, к примеру, 50 тысяч в месяц, рабочий день "стоит" от 2273 до 2380 рублей.

Из-за праздников, которые будут в январе, количество рабочих дней составит 17. И при зарплате в 50 тысяч ваш рабочий день в январе 2024-го будет "стоить" 2941 рубль, т.е. примерно на 600 рублей дороже, чем в другие месяцы.

И если вы выйдете на работу после отпуска 9 января, вы, кроме уже выплаченных вам отпускных, получите ПОЛНУЮ зарплату за январь. Т.е. отпускные + зарплата.

И даже если выйдете не 9-го, а 10-го или 11-го, всё равно в материальном плане это для вас будет выгоднее. 

То же самое касается и длинных майских праздников. 

Вы теряете выходные, но получаете больше денег. 

Такая вот арифметика...

Дмитрий Дейнего

 

____________________
Нашли ошибку или опечатку в тексте выше? Выделите слово или фразу с ошибкой и нажмите Shift + Enter или сюда.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Нажимая на кнопку «Отправить комментарий» Вы соглашаетесь с Правилами.
Если не работают лайки-дизлайки, читайте здесь

Материалы с лучшими фото

Счетчики, соцсети

  • Яндекс.Метрика
  • Рейтинг@Mail.ru