Информация о событиях юга России и мира

Каждому по полмиллиона – руководитель стройфирмы не платил зарплаты своим работникам

Прокуратура Железнодорожного района Ростова-на-Дону вмешалась и добилась погашения  многомиллионной задолженности по заработной плате. Руководитель строительной организации больше двух месяцев не платил 55 сотрудникам. Общая сумма долга превысила 27 миллионов рублей. После вмешательства надзорного ведомства деньги перечислены в полном объёме, а в отношении работодателя расследуется уголовное дело.

Проверка, проведённая прокуратурой, показала: строительная компания систематически нарушала трудовые права сотрудников. В течение более чем двух месяцев 55 человек — инженеры, рабочие, офисный персонал — не получали заработную плату. Копился долг, росли неоплаченные счета работников за коммуналку, кредиты, повседневные нужды.

Общая сумма задолженности достигла 27 миллионов рублей. При этом, как установили в надзорном ведомстве, финансовая возможность рассчитаться с людьми у организации была. Проще говоря, деньги на счетах имелись, но руководство предпочитало направлять их на другие цели, оставляя персонал без средств к существованию.

Надзорное ведомство приняло комплекс мер:

▪️ руководителю организации внесено представление об устранении нарушений;
▪️ материалы проверки направлены в следственные органы;
▪️ организован постоянный контроль за ситуацией до полного погашения задолженности.

Результат - люди получили заработанные деньги.

Однако история для работодателя на этом не заканчивается. По материалам прокурорской проверки следственный орган ранее возбудил уголовное дело по части 2 статьи 145.1 УК РФ — «Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы».

Ситуация с невыплатой зарплаты, к сожалению, не редкость. Прокуратура напоминает работникам:

▪️ Если заработную плату задерживают более чем на 15 дней, вы имеете право приостановить работу, письменно уведомив об этом работодателя. За период приостановки сохраняется средний заработок.
▪️ Обращаться за защитой своих прав можно в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд.
▪️ Чем раньше зафиксировано нарушение, тем быстрее принимаются меры. Не стоит ждать месяцами в надежде, что «вот-вот заплатят».
▪️ Коллективные обращения, как показывает практика, рассматриваются быстрее и привлекают больше внимания надзорных органов.

Фото из архива редакции

Марк Султанов

 

____________________
Нашли ошибку или опечатку в тексте выше? Выделите слово или фразу с ошибкой и нажмите Shift + Enter или сюда.

Счетчики, соцсети

  • Яндекс.Метрика
  • Рейтинг@Mail.ru