По-человечески женщину понять можно: она хотела добра своему ребёнку. Однако это добро стало следствием нарушения законодательства.
Следователи выявили новые факты противоправной деятельности бывшего руководителя одного из медицинских учреждений Миллеровского района. В отношении женщины возбуждено уголовное дело по статьям о служебном подлоге, мошенничестве с использованием служебного положения и злоупотреблении должностными полномочиями (ч. 1 ст. 292, ч. 3 ст. 159, ч. 1 ст. 285 УК РФ).
По версии следствия, в 2022 году подозреваемая фиктивно трудоустроила своего сына — студента университета — в возглавляемое ею учреждение. Молодой человек фактически не выполнял трудовые обязанности, однако его мать в течение нескольких лет (с 2022 по 2025 год) утверждала табели учета рабочего времени с ложными сведениями.
На основании этих документов сыну начислялась зарплата, которой фигурантка распоряжалась по своему усмотрению. Ущерб государственному учреждению составил более 930 тысяч рублей.
Уголовное дело возбуждено на основании материалов УЭБиПК ГУ МВД России по Ростовской области.
Можно было бы сказать: фу, да это мелочи по сравнению, например, с сегодняшним задержанием руководителя одного из ростовских предприятий, которая подозревается в краже аж 68 млн рублей на оборонзаказе!
Но проблема в том, что это больница, куда обращаются жители, часто социально не защищённые. А главврач оказалась ещё и взяточницей. Ранее в отношении этой же фигурантки было завершено расследование уголовного дела о получении взятки (ч. 3 ст. 290 УК РФ). Оно направлено в суд.
Кто его знает, что там ещё всплывёт.
Сейчас следователи устанавливают все обстоятельства произошедшего и проверяют наличие дополнительных эпизодов противоправной деятельности.
Фото для иллюстрации - сгенерировано ИИ
____________________
Нашли ошибку или опечатку в тексте выше? Выделите слово или фразу с ошибкой и нажмите Shift + Enter или сюда.
Третья волна закрытия бизнесов катится по Ростову
