"Привлечение к сотрудничеству максимального количества работодателей, а также развитие и совершенствование партнерских отношений с кадровыми службами предприятий является приоритетными задачами органов службы занятости населения", - сказал Максим Топилин, отметив, что в прошлом году там было размещено 7,5 миллионов вакансий.
По-прежнему больше всего не хватает рабочих -77,7 процента, многим из которых работодатели готовы предложить достаточно высокую зарплату. "В последнее время мы наблюдаем положительные тенденции по увеличению оплаты труда в сложившейся структуре потребности в рабочей силе. При этом мы не отрицаем, что в банке данных служб занятости существуют вакансии с оплатой труда ниже региональной величины прожиточного минимума. Но это не более четверти от общего числа заявленных вакансий", - подчеркнул Топилин.
Самыми высокооплачиваемыми являются профессии в сфере управления - топ-менеджеры в коммерческих структурах, включая производственную сферу, руководители высшего звена в государственных организациях. Средняя зарплата здесь составляет от 40 до 135 тысяч рублей. При этом наиболее высокая заработная плата предлагается руководителям организаций нефтегазовой отрасли, рекламной сферы, сферы воздушного транспорта.
Работникам в нефтегазовой сфере - мастерам по добыче нефти, газа и конденсата, по опробованию скважин, по бурению скважин, инженерам по транспортировке нефти - работодатели сегодня готовы платить от 35 до 110 тысяч рублей.
Что касается профессий в производственной сфере - аппаратчик, сборщик, инженер, сталевар, наладчик, механик и другие - то средняя зарплата здесь составляет от 30 до 58 тысяч рублей.
Справка "РГ"
Наиболее востребованные рабочие специальности со средней зарплатой - 20 тысяч, максимальной - 80 тысяч: водитель автомобиля, электрогазосварщик, монтажник.
Самые высокооплачиваемые вакансии, заявленные в службу занятости: технический директор в нефтегазовой области с максимальной зарплатой - 825 тысяч рублей, руководитель организации в нефтегазовой отрасли - 730 тысяч рублей, юрист-консультант в рекламе - 700 тысяч рублей, генеральный директор фармацевтического предприятия - 550 тысяч, начальник финансово-экономической и административной службы в рекламе - 450 тысяч.
Елена Домчева, "РГ"
____________________
Нашли ошибку или опечатку в тексте выше? Выделите слово или фразу с ошибкой и нажмите Shift + Enter или сюда.
В последнюю неделю осени ростовчанам будут отключать свет
6 комментариев
(...)
Сын полтора года (!) не может найти работу в Ростове. Уже не по специальности (техник по инф.безопасности),а хоть какую-то! Всё,что предлагается,или требуется опыт работы(откуда взять?),или три (пять,семь) дней "испытательный срок",а потом-"не подходите" (очевидный лохотрон),или вообще что-то мутное и подозрительное (экспедитор мелких пакетов с неизвестно чем. Наркота?).
Статья ни о чем. При чем тут высокие заработки в нефтегазовой отрасли? Вы еще зарплату президента отметили бы...Откуда такой сумасшедший заработок у специалистов рекламной сферы? Реклама сейчас помирает, гарантированного оклада у специалистов нет, сидят на проценте и получают гроши. А еще было бы недурно указать список самых обычных, "земных" "высокооплачиваемых" профессий, оплата которых в Ростове достигает самого высокого "пика" - 17 тыс руб (правда, это уже если совсем повезет!)... Ну а для такой статьи можно было бы еще и промониторить рынок сетевого маркетинга, и прочего хлама - там обещают такие золотые горы, которые и не снились вашим спецам нефтегазовой отрасли. А по факту, нормальную работу, с адекватной заработной платой в районе 20 тыс, в городе не найти.
Ростовский колледж технологий машиностроения обучает рабочим профессиям только по заявкам предприятий. Через месяц можно зарабатывать 20-40 тыс., а при освоение CAM-программирования ЧПУ - до 80 тыс.
"Высокооплачиваемые профессии в банке данных служб занятости" ??? даже не смешно, эти должности по родственникам распределяют..А, действительно, высокооплачиваемые профессии, а не кормушки для чиновников, могут быть лишь в конкурентной среде, а у нас ее практически нет,
Именно поэтому -77,7 процента это рабочие вакансии., которым работодатели готовы предложить достаточно высокую зарплату, но которым такая Зп и "нафиг" не нужна, потому-что в "черную" они получат в несколько раз больше.
Экономика коррумпирована, на одного служащего, так сказать "рабочая лошадка" приходится (как минимум) один дармоед, протирающий штаны по блату, не умеющий и не желающий работать, Отсюда чудовищно низкая производительность и зарплаты как пособие для нищих..
Не в бровь, а в глаз, как говорится!! Высокооплачиваемые работы, даже более 100 тыс. руб тут же по знакомым и родственникам уходят!!!! В тех же офисах, где предлагают 700-800 тыс. руб. зарплаты , десятки, если не сотни "кандидатов" работающих в настоящее время за 50-70 тыс.руб( я уж не говорю о замах и т.п. помогал). -и они отворачиваются?!!
Какими качествами должен обладать наемный работник с заплатой 800 т.р? .... В таком случае, за 8 т.р. должен работать идиот или идиот тот, кто считает, что 800 тр это вакансия. Я бы еще понял, если бы за такую Зп надо было бы сидеть в мусорном баке, каждый день минут по 40-50 или по окончании контракта надо повеситься, как камикадзе.
Нет, за такую Зп, наверное , надо нырять в жбан с (...), если янычар мечом башку отрубает. Видимо так.