Всё о школе

Новости города Ростова-на-Дону и юга России
Есть мнение Почему в России такая разная оплата труда?

Агентство РИА «Новости» опубликовало рейтинг зарплат в российских регионах. Лидерами по размеру оплаты труда стали Москва, Салехард, Сургут, Ханты-Мансийск и Южно-Сахалинск. Аутсайдерами стали Шахты Ростовской области, Ставрополь, Нальчик и Махачкала. Максимальная разница в зарплатах между разными регионами была зафиксирована на уровне 270 процентов

Первое место занял Южно-Сахалинск, где на среднюю зарплату в 80 тысяч рублей можно приобрести 3,58 фиксированного набора товаров и услуг. Москва оказалась лишь на пятом месте с показателем в 2,97 набора. При составлении рейтинга учитывалось, что в стране традиционно разница между оплатой одной и той же работы сильно отличается в зависимости от региона. Поэтому в ста крупнейших городах средняя заработная плата сравнивалась с минимальным продуктовым набором. 

Уравнять цены или зарплаты?

Экономисты считают, что иного варианта выравнивания доходов, кроме административного или рыночного, не существует.

Чтобы заработная плата была одинаковой, есть один способ – решением Министерства труда и социальной политики ввести общую сетку оплаты. Но при этом надо помнить, что стоимость труда – это те деньги, которые необходимы, чтобы человек оставался жив в процессе этого самого труда, – объясняет генеральный директор Института региональных проблем Дмитрий Журавлев. – Есть цены московские, а есть, как в Тверской области. И везде свои зарплаты, потому что для выживания нужно разное количество денег. 

Одна ставка на страну?

Только в этом году МРОТ сравнялся с прожиточным минимумом. Но все равно эксперты считают, что труд в России очень сильно недооценен. За одну и ту же работу житель России получает в разы меньше, чем житель любой, даже самой экономически неразвитой европейской страны. В той же Румынии с ее развалившейся экономикой, отсутствием нефти и газа люди получают за свою работу намного больше, чем в России. При том, что цены там в полтора раза ниже российских.

«Одна из причин разрыва в зарплатах в России в том, что человек, получающий 16 тысяч рублей месяц, и тот, кто получает 500 тысяч в день, платят одну налоговую ставку – 13%. Прогрессивная шкала позволит уравнять доходы на территории всей страны. В нынешних условиях это невозможно, потому что регионы очень разные. Нельзя сравнивать цены на Крайнем Севере и в Смоленской области, – считает глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. – Надо понимать, что в стоимость товаров всегда входит и их доставка, и требовать идентичной оценки труда при разной стоимости товаров нельзя. Но мы с коллегами несколько лет назад предложили закрепить минимальный размер оплаты труда на уровне 100 рублей в час. Сейчас эта сумма, конечно, должна увеличиться из-за инфляции и прочих событий в стране. Уровень доходов граждан надо повышать в любом случае». 

Выживание или потребление

Цена труда – это нижняя граница оплаты. Именно о цене труда говорят многие реформаторы, когда речь заходит о зарплате. При этом представители российского экономического блока делают вид, что не понимают разницу между их подходом и методикой, которую используют их коллеги в Западной Европе и США. Там речь идет о том, чтобы зарплата позволила гражданам покупать новые и более качественные товары и услуги, а не о выживании или смерти от истощения, как это происходит в России.

Если бы правительство России ориентировалось на достижение высокого уровня жизни граждан, то размер зарплат в разных регионах никого бы не интересовал. Потому что перед гражданами России стоял бы вопрос не выживания, а повышения комфорта жизни. Точно так же, как в Европе или США, где средняя зарплата и уровень жизни примерно одинаковые независимо от географического расположения работодателя.

«И в Калифорнии, и в Колорадо зарплаты соизмеримы, разница незначительная, потому что работа оплачивается не по прожиточному минимуму, а по базовому потребительскому набору, – объяснил Дмитрий Журавлев. – Там важно, чтобы уровень оплаты труда определялся размером потребления. Чем больше человек тратит, тем больше он производит. И если у человека нет денег, то найдется искусственный механизм для того, чтобы он смог продолжить использовать товары и услуги. В такой экономической модели жесткого разрыва между уровнем зарплат в разных регионах быть не может. Так как, если все живут существенно выше среднего уровня, то они и потребляют примерно по одной цене».

При рыночной экономике различия в зарплатах в регионах минимальные, потому что сама модель финансовых отношений построена на том, чтобы каждый трудоспособный человек мог больше себе позволить. Принцип простой: кто потребляет, тот и зарабатывает.

В России же экономика построена по-другому: кто зарабатывает или иным способом добывает деньги, тот и потребляет. Ситуация в Московской области и Крыму, где цены московские, а зарплаты среднероссийские, служит подтверждением тому, что экономику надо строить, основываясь на возможностях и потребностях большинства граждан.

Арам Тер-Газарян, ТК «Царьград»


____________________
Нашли ошибку или опечатку в тексте выше? Выделите слово или фразу с ошибкой и нажмите Shift + Enter или сюда.

Комментарии

  • (3)(1)

    Это вы еще в Гуково зарплаты не знаете...

  • (4)(0)

    Да, зарплаты в России нисколько не сопоставимы с теми зарплатами, что получают на Западе...Наша власть постоянно ссылается на то, что там давно уже повысили пенсионный возраст, но почему-то не берут во внимание прогрессивную шкалу подоходного налога и те пенсии, что получают там пенсионеры!!! Это говорит о том, что власть нисколько не думает о том, чтобы создать для народа страны те условия жизни, при которой всем жилось бы прекрасно, а не той небольшой кучки,которые уже и не знают, куда девать свои деньги!!

  • (3)(0)

    Экономику надо строить, основываясь на возможностях и потребностях большинства граждан, а не на потребностях отдельной кучки жадных нуворишей...

    ВСЕ ВЕРНО!!!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Нажимая на кнопку «Отправить комментарий» Вы соглашаетесь с Правилами

Поделиться этой новостью: