Что делать руководителю предприятия, если работник заболел коронавирусом, рассказали в Ростпотребнадзоре

В региональном управлении Роспотребнадзора составили некую памятку - алгоритм действий на этот случай.

В Ростовской области продолжается эпидемическое неблагополучие по новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19, связанное с регистрацией случаев заболевания среди работающего населения, и как следствие заносы на предприятия, в организации, учреждения, министерства, ведомства, независимо от направлений и сфер деятельности, а также среди посещающих дошкольные образовательные учреждения и др.

Управление Роспотребнадзора по Ростовской области предлагает примерный алгоритм действия в соответствии с действующими СП 3.1/3.2-3146-13 «Общие требования по профилактике инфекционных и паразитарных болезней», СП 3.1.3597-20 «Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» (в соответствии с внесенными изменениями постановлением Главного государственного врача РФ № 35 от 13.11.2020 «О внесении изменений в постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 22.05.2020 № 15 «Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.3597-20 «Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»).

О случае заболевания новой коронавирусной инфекции (COVID-19) следует в максимально возможный короткий срок направить информацию в Управление Роспотребнадзора по Ростовской области или территориальные отделы с учетом территории обслуживания, для мер по компетенции.

Также, в информацию необходимо включить списки сотрудников (с указанием даты контакта, ФИО, фактического адреса проживания, контактного номера телефона (по возможности, с привязанным на него мессенджером whatsapp), адреса электронной почты), контактировавших с заболевшими COVID-19 в соответствии с категорией контакта (порядок определения контактных прописан ниже в п.3.).

Следует обратить особое внимание на мероприятия, направленные на локализацию очагов и принятие мер по недопущению распространения инфекции, направленные:

1. На источник инфекции (больной человек):

- отстранить от работы сотрудников, больных новой коронавирусной инфекцией COVID-19;

- не допускать к работе сотрудников до клинического выздоровления и получения одного отрицательного результата лабораторного исследования методом полимеразной цепной реакции на наличие возбудителя COVID-19;

- используя любое доступное средство связи, уведомить сотрудников, заболевших COVID-19 о необходимости соблюдения ими в течение всего периода болезни режима изоляции по месту фактического нахождения;

2. На факторы передачи инфекции:

- провести заключительную дезинфекцию мест общего пользования и помещений, где работали и находились заболевшие COVID-19;

- минимизировать проведение очных собраний, совещаний. Инициировать проведение совещаний в виде видео- или аудиоконференций. В случае крайней необходимости проведения очного совещания на руководителя, инициировавшего совещание, возложить обязанность контроля соблюдения участниками профилактических мер (наличие индивидуальных средств защиты, соблюдение социальной дистанции);

По возможности и при необходимости нанести специальные разметки для обеспечения соблюдения социального дистанцирования.

3. На организованный коллектив:

3.1. Определить контактных лиц 1-ой категории - имел место близкий контакт с больным или инфицированным (на расстоянии менее 1,5 м более 15-ти минут) и длительный контакт (более 30-ти минут) в закрытых помещениях с недостаточным притоком свежего воздуха, не оборудованных механической вентиляцией и без использования систем очистки и вентиляции воздуха). Информировать сотрудников, находившихся в контакте с заболевшими (контактных 1 категории), в т.ч. с использованием любых доступных средств связи, о необходимости соблюдения ими в течение не менее 14-ти календарных дней с момента последнего контакта с больной COVID-19 режима изоляции на дому или в любом помещении без присутствия других людей;

3.2. Определить контактных лиц 2-ой категории – нет признаков контакта, как в 1-ой категории, но взаимодействие возможно (контакт с больным или инфицированным человеком менее 15 минут на расстоянии менее 1,5 метров или пребывание менее 30 минут в закрытом помещении с больным или инфицированным COVID-19). Довести до сведения сотрудников, контактировавших с заболевшими (контактных 2 категории), в т.ч. с использованием любых доступных средств связи, о необходимости контроля за своим состоянием здоровья в течение 14 дней с момента последнего контакта с заболевшими COVID-19 и немедленном информировании о появлении симптомов заболевания амбулаторно-поликлинической организации по месту жительства или по прикреплению;

3.3. Не допускать к работе персонал, находящийся на изоляции до завершения 14- дневного срока изоляции;

3.4. Рекомендовать сотрудникам пользоваться масками, соблюдать социальную дистанцию, правила личной гигиены с использованием моющих и дезинфицирующих средств для обработки рук.

3.5. По возможности ограничить перемещение по зданию, не связанное с выполнением прямых должностных обязанностей.

3.6. В целях минимизации контактов между сотрудниками, рекомендуем, по возможности, внедрить электронный документооборот, телефонный и электронный виды связи между сотрудниками.

3.7. В соответствии с приказом Минздрава России от 21.03.2014 N 125н (ред. от 03.02.2021) «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям» организовать (принять дополнительные меры) вакцинацию сотрудников против коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2.

3.8. Также необходимо принять меры по исполнению Постановления заместителя Главного государственного санитарного врача по Ростовской области от 01 июля 2021г. №4 «Об обязательной иммунизации по эпидемическим показаниям против новой коронавирусной инфекции отдельных групп граждан».

3.9. Следует принять меры по максимальному переводу работников на дистанционную работу, если это позволяет производственный процесс

По материалам управления Роспотребнадзора по Ростовской области

Светлана Куприна

____________________
Нашли ошибку или опечатку в тексте выше? Выделите слово или фразу с ошибкой и нажмите Shift + Enter или сюда.