Приемная кампания в медицинских колледжах Дона идет полным ходом. Регион планомерно наращивает объемы подготовки специалистов среднего медицинского звена.
С рабочим визитом Ростовский базовый медицинский колледж посетили заместитель губернатора Ростовской области Олеся Старжинская, министр здравоохранения региона Наири Варданян, главный врач ЦГБ им. Семашко, депутат Законодательного собрания Дмитрий Сизякин, а также руководители ведущих медицинских организаций региона.
Ежегодно в медорганизациях, подведомственных министерству здравоохранения Ростовской области, растет количество бюджетных мест. Этот показатель увеличился с 1436 мест в 2020 году до 2247 мест в текущем 2026 году.
- В рамках реализации федерального проекта «Медицинские кадры» национального проекта «Продолжительная и активная жизнь» перед регионом стоит задача поэтапно нарастить контрольные цифры приема по программам среднего профобразования до 2721 человека к 2030 году. И эта цель будет достигнута, - подчеркнула заместитель губернатора Ростовской области Олеся Старжинская.
Несмотря на увеличение бюджетных мест, конкурс на медицинские специальности традиционно остается высоким. Однако приоритетной задачей для областного минздрава является не только количественный набор, но и последующее гарантированное трудоустройство выпускников в государственные медицинские организации.
Наиболее эффективным инструментом для решения этой задачи выступает целевое обучение. Оно позволяет синхронизировать реальные запросы работодателей с возможностями системы образования и создать индивидуальную траекторию профессионального развития студента в тесной связке «колледж — медицинская организация». Для молодого специалиста это уверенность в завтрашнем дне и гарантированное рабочее место.
В ходе встречи директор учебного заведения Зинаида Березина продемонстрировала действующие модели взаимодействия работодателей с будущими выпускниками, а участники совещания обсудили перспективы удовлетворения кадровой потребности в среднем медицинском персонале. Руководители медорганизаций выразили готовность заключать договоры о целевом обучении со студентами уже сейчас.
- Наметилось небольшое, скажем так, улучшение, потому что мы видим, что два года назад только 11% выпускников приходили в государственные учреждения здравоохранения. В прошлом году цифра выросла до 14%, а в 2026-м прогнозируем около 26%. Главная цель – труд медицинской сестры или фельдшера должен быть престижным в наших поликлиниках и больницах, — подчеркнул главврач ЦГБ им. Н.А.Семашко Ростова-на-Дону Дмитрий Сизякин.
Министерство здравоохранения области в ближайшее время сформирует единый прозрачный и понятный механизм, который позволит всем государственным медучреждениям региона активно предлагать студентам условия целевого обучения и формировать устойчивый кадровый резерв для донского здравоохранения.
По материалам управления информационной политики Правительства Ростовской области
Фото министерства здравоохранения Ростовской области
____________________
Нашли ошибку или опечатку в тексте выше? Выделите слово или фразу с ошибкой и нажмите Shift + Enter или сюда.
Красавица ростовчанка собирается бить стёкла проезжающих авто
