Новости города Ростова-на-Дону и юга России
Актуально Правопорядок За зарплату в конверте и обиду работника по полной наказали транспортное предприятие Таганрога

За зарплату в конверте и обиду работника по полной наказали транспортное предприятие Таганрога

Поводом для прокурорской проверки и расследования послужило обращение работника предприятия.

Как это часто бывает? Отчаявшиеся найти работу люди соглашаются на любые условия, а работодатели в этом случае зачастую выступают в роли неких трудовых рабовладельцев. Такому работнику не положены ни отпуска, ни больничные, ни выходные, рабочий день зачастую не нормирован. Не нравится - давайдосвиданья!

Мы не знаем, ЧТО на самом деле произошло между работником и руководством ООО «Бриг» в Таганроге, однако, судя по всему, мужчину, проработавшего в компании четыре года безо всякого оформления, просто вышвырнули на улицу. И поплатились...

В областной прокуратуре рассказали, что по обращению заявителя о нарушении его трудовых прав проведена проверка. Установлено, что заявитель работал водителем-экспедитором в ООО «Бриг» в течение четырех лет без оформления трудовых отношений. При увольнении окончательный расчет с ним не произведен в связи с отрицанием работодателем факта трудовых отношений между ними.

За период работы водителя ООО «Бриг» в нарушение налогового законодательства не выплачивало в бюджет налог на доходы этого работника, как и страховые взносы, пояснили в правонадзорном ведомстве.

Вместе с тем, в ходе проверки получены доказательства осуществления заявителем трудовой деятельности в ООО «Бриг» в течение указанного времени.

Прокуратура Таганрога обратилась в суд с иском о защите прав работника.

Решением Таганрогского городского суда исковые требования прокурора удовлетворены. Суд установил факт трудовых отношений, обязал ООО «Бриг» внести в трудовую книжку записи о приеме и увольнении, установил среднемесячный размер заработной платы работника с 2015 по 2019 годы, взыскал с ООО «Бриг» в пользу работника задолженность по заработной плате,  компенсацию за ее задержку и за причиненный моральный вред в общей сумме более 70 тыс. руб., обязал организацию произвести расчет и выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска, рассчитать и произвести уплату налогов на доход физического лица, страховые взносы, представить в УПФР в г. Таганроге сведения о его стаже и заработке в период работы в ООО «Бриг».

Решение суда не вступило в законную силу.

Подготовил Марк Султанов


____________________
Нашли ошибку или опечатку в тексте выше? Выделите слово или фразу с ошибкой и нажмите Shift + Enter или сюда.

3 комментария

  • Геннадий:

    А как наказали работодателя?

    • Модератор Большого Ростова:

      А Вы что, не прочитали?

  • Владимир:

    А прокуратура не поинтересовалась- это один работник такой без оформления ?
    может там все такие?

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Нажимая на кнопку «Отправить комментарий» Вы соглашаетесь с Правилами.
Если не работают лайки-дизлайки, читайте здесь

Материалы с лучшими фото

Счетчики, соцсети (подписчики)

  • Яндекс.Метрика
  • Рейтинг@Mail.ru