Государство даёт бой "конторам по производству дипломов". Подобные сокращения начались уже давно, в том числе и в Ростовской области. Немногим более месяца назад Рособнадзор лишил лицензий донской филиал АНО ВПО «Евразийский открытый институт» (г. Ростов-на-Дону, ул. Станиславского, д. 167/25), филиал НОЧУ ВПО «Московский социально-гуманитарный институт» в г. Таганроге, а также филиалы НОЧУ ВПО «Московский новый юридический институт» в г. Новошахтинске и Каменске-Шахтинском.
А в конце ноября прошлого года действие лицензии Ростовского института иностранных языков было приостановлено.
Концепция Федеральной целевой программы развития образования на 2016-2020 годы предусматривает сокращение количества вузов на 40%, а их филиалов – на 80%, сокращение планируется провести в основном за счёт вузов негосударственных.
Министр образования и науки РФ Дмитрий Ливанов заявил, что "у нас есть примерно 100–150 хороших негосударственных вузов. Им ничего не грозит, наоборот, мы будем им помогать, давая в том числе и доступ к государственным бюджетным местам".
Министр считает, что далеко не все вузы дают качественное образование. А в ряде случаев " это просто контора по продаже дипломов без налаженного учебного процесса, без квалифицированного преподавательского состава и так далее".
Между тем, в целом по России и по Ростовской области, в частности, запланировано серьёзное сокращение профессорско-преподавательского состава. Причём, по отзывам самих преподавателей, происходит не то что сокращение, а выдавливание из вуза. Некоторые высшие учебные заведения Ростова (например Институт управления, бизнеса и права) в начале учебного года увеличили длительность аудиторского часа с 40 до 45 минут и количество часов на ставку, при этом не повысив заработную плату (то есть фактически произошло завуалированное её понижение), а в Южном федеральном университете к оплате труда подходят настолько дифференцированно, что многие преподаватели только разводят руками. Количество часов на ставку при равных условиях весьма существенно разнится. А заключение "эффективных" контрактов уже стало притчей во языцех.
Впрочем, по новым нормативам количество преподавателей в ЮФУ "зашкаливает" - превышает новую "норму" почти в три раза. Так что "эффективные" контракты, вполне возможно, как раз и призваны способствовать оптимизации количественного состава профессоров и доцентов.
Кроме того, 27 марта на VI Петербургском образовательном форуме министр Ливанов сообщил, что в 2016 году планируется увеличить количество экзаменов в девятом классе общеобразовательных школ до пяти, а в 2020-м — до шести.
Кроме русского языка и математики третьим обязательным экзаменом для выпускников девятых классов может стать иностранный язык, тем более что с 2020 года его придется сдавать всем выпускникам школы.
____________________
Нашли ошибку или опечатку в тексте выше? Выделите слово или фразу с ошибкой и нажмите Shift + Enter или сюда.
Один комментарий
В принципе, в новых условиях это ожидаемо -- и студенты последние 20 лет с трудом привыкали к послаблениям "демократии", и преподаватели на 1-2 дня только ходили на работу в неделю.
Интенсификация не повредит, только опять же -- умных надо выдвигать, а не преданных, как "положено" странам 3 мира.