Лето-2017 ждёт вас

Новости города Ростова-на-Дону и юга России

Многие решения на уровне высшего руководства страны, регионов и муниципалитетов делают чиновничью службу непривлекательной. 

Уже несколько лет чиновникам Ростовской области не индексируют заработную плату, с этого года началось планомерное повышение пенсионного возраста, увеличивается срок службы, необходимый для начисления профессиональной пенсии. А сегодня стало известно, что на заседании гордумы Ростова депутаты приняли изменения в «Положение о муниципальной службе в городе Ростове-на-Дону», согласно которым сократилась продолжительность предоставляемых муниципальным служащим дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет.  

Ничего от себя ростовские депутаты не добавили: просто закрепили в муниципальном правовом акте то, что содержится в новой редакции Областного закона «О муниципальной службе в Ростовской области».

Теперь максимальная продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска будет составлять 10 дней (ранее 15 дней) при стаже муниципальной службы 15 и более лет для всех групп должностей.

До сих пор муниципальным служащим предоставлялся ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет по 1 календарному дню за каждый год муниципальной службы (но не более 10 и 15 дней  для разных групп должностей). Теперь дополнительный отпуск в 1 календарный день получат муниципальные служащие со стажем работы на муниципальной службе от года до 5 лет.  При стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет будет предоставляться дополнительный отпуск в 5 календарных дней, при стаже от 10 до 15 лет – 7 календарных дней, при стаже 15 и более лет – 10 календарных дней, рассказали в пресс-службе Ростовской-на-Дону городской думы. 

Стоит отметить, что данные нововведения больнее всего ударят по мелким чиновникам, которые, как и большинство жителей Ростовской области, получают небольшую зарплату и так же сводят концы с концами. 

Таким образом, учитывая особенности принимаемых ныне решений, без их дифференциации, можно предполагать уже в ближайшем будущем отток профессионалов, занимающих невысокие должности, из органов исполнительной власти Ростовской области. Конечно, свято место пусто не бывает. На смену придут другие, но, как ожидается, гораздо менее подготовленные и эффективные. Что не может не сказаться на результатах деятельности органов власти.

Дмитрий Дейнего


____________________
Нашли ошибку или опечатку в тексте выше? Выделите слово или фразу с ошибкой и нажмите Shift + Enter или сюда.

Комментарии

  • (2)(1)

    Интересно, откуда вообще берутся дополнительные отпуска, вредное производство что--ли.

  • (6)(1)

    А за какие такие заслуги им дают дополнительные отпуска? Знакомая имеет отпуск 45 дней плюс 15 дней дополнительно, прямо как в армии, но разве можно сравнить их труд? Чем хуже другие работники? Чиновников с их большими зарплатами полками не выгонишь на пенсию и повышение пенсионного возраста сделали специально для них, а остальное население только страдает от этого.

  • (8)(1)

    Всё правильно. Я - за. "Государева" служба должна быть тяжким бременем, а не средством наживы.. Ещё нужно уголовный кодекс поправить, чтобы чиновничья должность была бы отягчающим обстоятельством в случае совершения преступления..

  • (6)(1)

    "На смену придут другие, но, как ожидается, гораздо менее подготовленные и эффективные. Что не может не сказаться на результатах деятельности органов власти."
    Ну да, может менее "эффективно" воровать будут..
    В мелких городах зачастую власть прихватизировали.. Куда ни плюнь - одни родственнички да друзья..

  • (3)(2)

    Так и есть, государева служба - тяжелое бремя для простых госслужащих, занимающих не руководящие и невысокие руководящие (начальник отдела и специалисты). Терпеть ее можно, сцепив зубы, только ради доплаты к пенсии и доп.отпуска.Зарплаты - небольшие. Госслужба - это в большинстве своем работа с утра и до... бесконечности. Неизвестно, когда с нее уйдешь и попадешь домой, так как работы о...чень много. И все время на связи - в любое время суток может быть звонок и задание - готовить какой-нибудь срочный документ начальству. Ответ на ропот, что тяжело, прост - у тебя доп. отпуск за ненормированный рабочий день, а не устраивает - уходи. Так что, общепринятое мнение, что госслужба - это мед - ошибочно. Про высокие должности ничего сказать не могу - может и мед...)). Это из-за их доходов получаются среднестатистически высокие зарплаты в госслужбе - как говорится, средняя температура по больнице.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Рубрики