Ростов - город жестокий. К сожалению, хорошей, достойной работы здесь немного, а потому нужно постоянно доказывать свою состоятельность. Молодым и 
напористым это сделать легче, даже если они не обладают достаточными умениями и опытом. Правда, и далеко не у всех молодых получается устроиться на высокооплачиваемую работу, но шансов всё равно больше. Людей пожилых, и даже после пятидесяти, а то и после сорока пяти, практически выбрасывают за борт, несмотря на огромный опыт и пользу для предприятия или компании. Просто люди в возрасте более консервативны, в коллективе скучны. Да и болеют чаще, а это дополнительные неудобства. Стоит ли морочиться - так, видимо, рассуждают владельцы бизнеса.
Сегодня в соцсетях - крик души человека, который готов работать, имеет колоссальный опыт, но, что называется, вышел в тираж. Вернее - не он вышел, а его вышли в этот самый тираж.
Мужчина пишет:
"Более полугода ищу работу. Сварщик, есть НАКС, свой инструмент, чертежи читаю. Столкнулся с проблемой: очень часто обманывают. Сначала по телефону говорят одна оплата, потом, когда приезжаешь на собеседование, совсем другую говорят. И каждый первый работодатель пытается обмануть. Причём доходит до смешного: предлагают работу командировками по Ростовской области, с кучей обязанностей, - и всего за 25 тысяч. Мне лет уже за 40, стаж работы на северах большой, варил подлодки. Неужели я, специалист с таким опытом, больше не котируюсь? Что делать, мужики? Дайте совет!"
Ситуация парадоксальная. Она характерна не только для Ростова. И пока это будет продолжаться, никакую экономику мы не поднимем.
А ещё и пенсионный возраст хотят повышать. Чтоб работали за гроши, пока, извините. не сдохнут?..
____________________
Нашли ошибку или опечатку в тексте выше? Выделите слово или фразу с ошибкой и нажмите Shift + Enter или сюда.
Погиб рабочий во время ремонта канализации в Таганроге
8 комментариев
Мужик уже на пенсии? Пусть живёт счастливо! Сейчас мужиков 50+ на работу не берут, чтобы не доживали до пенсии.
Такое тварится,к сожалению,не только в Ростове...
По телевизору рассказывают, что есть программа переобучения для безработных предпенсионного возраста за счёт государства. Но на деле не все так просто, нужно принести в центр занятости письмо от какой-либо организации, что она просит обучить человека и обязуется принять его на работу. А кто же даст такое письмо обязательство?
(...)
Сварщики точно нужны. До конца года ОК должен принять 500 человек.
Зарплата больше чем 25...
Обратили внимание: в крупных магазинах и торговых центрах работают только молодые люди? (речь не о продуктовых товарах). Многие с высшим образованием, а вынуждены хотя бы там пристроиться...
Вот куда им деваться уже даже после 35...40 лет?
Как-то непонятно, сварщик - и не нужен. Столько строится по Ростову, а Ростсельмаш, Роствертол? Кстати, огромный стереотип, что пожилые чаще болеют. В 50 иной раз здоровее, потому как нет меленьких детей с их гриппами, ОРВИ, ночными недосыпами, ПМС. Если человек не пьёт и ведёт здоровый образ жизни, (а ещё если и спортзал посещает пару раз в неделю), то как работник более надёжен в 40-55 лет.
Всё верно люди в возрасте не нужны уже с 40. А, смысл? За опыт много нужно платить, а сейчас в кризис, многие на тёплые места родственников стараются взять или молодёжь без опыта, лишь бы платить поменьше или вообще не платить. Ростов вообще жадный город стал, люди обозлённые на жизнь ходят. Единственный вариант в Ростове для возрастных рукастых и с опытом, это своё дело открывать, а не смотреть дяде в рот. Вы же взрослый, пора самому о себе думать. Никто столько не заплатит, как сам себе, правда и более злого хозяина чем сам себе, не найдёшь. Нужно только отучиться получать и научиться зарабатывать.
Что то мне не верится, что дело только в возрасте...хорошего специалиста с руками оторвут