С Новым годом!

Новости города Ростова-на-Дону и юга России
Актуально Власть Ростовские власти рассказали, кому и на сколько повысят зарплаты в следующем году

Как говорит Трудовой кодекс Российской Федерации, обязанностью работодателя является обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, включающее индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

В последние месяцы уходящего года многих интересует вопрос: будет ли повышение зарплаты бюджетников в 2018 году?

О предстоящей индексации заработной платы бюджетников мы сегодня поговорим с директором департамента экономики города Ростова-на-Дону Светланой Анатольевной Камбуловой.

Светлана Анатольевна, уже несколько лет бюджетники с нетерпением ждут возможности задать вопрос – когда и насколько процентов будет проиндексирована зарплата?

Безусловно, прибавка к зарплате в 2018 году волнует каждого работника бюджетной сферы, заработная плата для которых является основным источником дохода. Численность работников муниципальных учреждений в целом по городу Ростову-на-Дону составляет 31,8 тыс. человек – это врачи, учителя и многие другие. Индексация зарплат бюджетников произойдет с 1 января 2018 года на 4%. Повышение заработной платы на этот же процент предусмотрено и в 2019-2020 годах.

Поясните, на кого распространится повышение зарплат?

Индексация должностных окладов, ставок заработной платы предстоит всем работникам бюджетной сферы: специалистам социальной работы, нянечкам в детсадах, бухгалтерам, юристам, программистам, работающим в бюджетных организациях, уборщикам служебных помещений, то есть всем тем, кто получает зарплату из бюджета.

Получается, что на индексацию могут также рассчитывать и те категории бюджетников, повышение уровня оплаты труда которых предусмотрено майскими Указами Президента?

Да. Средства предусмотрены в бюджете на эти цели в следующем году в полном объеме.

Согласно поручению президента страны Владимира Владимировича Путина, в 2018 году зарплата врачей должна составлять 200% от средней по региону, а младшего и среднего персонала – 100%. В городе Ростове-на-Дону показателем для установления соотношения является среднемесячный доход от трудовой деятельности в Ростовской области. Если брать зарплату преподавателей вузов, зарплату научных сотрудников, то она также должна быть выше среднего дохода от трудовой деятельности по региону в 2 раза. То есть, если доход от трудовой деятельности по Ростовской области составляет 25 тыс. рублей, то врачи и ученые должны получать 50 тыс. рублей.

Зарплаты врачей в 2018 году вырастут, можно сказать, независимо от проводимой индексации, так как более чем на 20 увеличится подушевой норматив в здравоохранении. Подушевой норматив – это сумма, которая выделяется в системе обязательного медицинского страхования на одного человека в год, прикрепленного к медучреждению (например, поликлинике). Таким образом, рост зарплаты составит 21,7%. Подушевой норматив в рамках системы обязательного медицинского страхования (ОМС) увеличится почти до 11 тыс. рублей. Повышение среднего подушевого норматива также положительно скажется на выполнении майских Указов Президента и, со своей стороны, позволит обеспечить доведение зарплаты медицинских работников до установленного уровня.

Хочу отметить, что еще у некоторых сотрудников бюджетной сферы оклады повысятся независимо от индексации, и на больший процент. Ведь с 1 января 2018 года запланировано существенное увеличение минимального уровня оплаты труда, которое повлияет на оклады младшего и среднего персонала со средним образованием. Это значит, что тем, кто работает по норме (полную ставку) 40 часов в неделю платить заработную плату ниже этой суммы будет нельзя, так как  обеспечение минимального размера оплаты труда является основной государственной гарантией работающим гражданам.

Насколько МРОТ изменится с нового года?

Сейчас минимальный размер оплаты труда составляет 7800 рублей. Уже разработан соответствующий законопроект о том, что с 1 января 2018 года МРОТ предлагается установить в сумме 9489 рублей в месяц. С 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года, минимальный размер оплаты труда будет устанавливаться федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал предыдущего года.

Светлана Анатольевна, раз уж мы сегодня говорим о зарплате бюджетников, прокомментируйте исполнение майских Указов Президента в уходящем 2017 году.

Предусмотренные майскими Указами Президента параметры повышения оплаты труда для 11 категорий работников: врачей, среднего, младшего медперсонала, для всех категорий работников системы образования, учреждений культуры и социальной защиты, выполняются. Все эти решения нашли отражение в программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2013-2018 годы.

Подводя оперативные итоги 2017 года, мы наблюдаем превышение планируемого к достижению уровня заработной платы у среднего и младшего медицинского персонала сферы здравоохранения, врачей, социальных работников, педагогических работников школ города, работников учреждений культуры.

Плановые значения пока не достигнуты у педагогических работников дополнительного образования детей и дошкольных образовательных учреждений города.

Но, анализируя данные за аналогичные периоды предыдущих годов, мы ожидаем достижения установленного «дорожными» картами соотношения заработной платы у всех работников.

Пресс-служба администрации Ростова-на-Дону


____________________
Нашли ошибку или опечатку в тексте выше? Выделите слово или фразу с ошибкой и нажмите Shift + Enter или сюда.

Комментарии

  • (13)(0)

    В прошлом году уменьшили зарплату на 35%, а в следующем увеличат на 4%. Через сколько лет вернут к первоначальному уровню?

    • (6)(0)

      Не дождётесь!!! Даже и не надейтесь!!!! В следующем сначала отберут 20%, а потом, возможно добавят 4% !!!! Вот увидите, так и будет!!!

      • (6)(1)

        Зачем отбирать, посмотрите насколько вырос мрот, это реальный процент инфляции, а инфляция это тарифы госмонополий и налоги, которые выросли от 10 до 60 % только за этот год. Еще Автодор на М-4 завтра по беспределу дань начнет собирать.
        Одна рука дает, а другая тут же забирает еще больше. С такою властью враг не нужен.

    • (0)(0)

      эти вруны так и делают!соцработники получают одну и ту же зарплату уже несколько лет!надоело!!!!!!!!

  • (4)(0)

    в общем ждем очередного повышения цен...

  • (2)(1)

    Ладно, всё понятно, но очередном заседании Законодательного Собрания Ростовской области(14.12.2017) - прокурор области - Баранов с высокой трибуны заявил, что стоит (он) и его ведомство на страже закона, прав и свобод граждан ну и другие красивые(тостовые) намерения. Интересно, а как обстоят дела в его ведомстве с вопросом поднятом в данной статье!? А только ли это не замечает наш прокурор (поскольку если бы замечал, то подобного рода статей не было - согласны) - ЛОГИКА.

  • (3)(0)

    В первую очередь конечно повысят зарплату административным чиновникам, якобы для того чтобы они взятки не брали, но к сожалению сколько волка не корми он все равно в лес смотрит.

  • (5)(3)

    "Предусмотренные майскими Указами Президента параметры повышения оплаты труда для 11 категорий работников: врачей, среднего, младшего медперсонала, для всех категорий работников системы образования, учреждений культуры и социальной защиты, выполняются." Как говорят на Украине "БРЕХНЯ!!!". Это как же они выполняются, если з/пл например учителей была повышена в 2013 и оклад стал 8289 за 18 часов, И все последующие годы никаких повышений не было, однако Росстат регулярно отчитывался о исполнении указов, как это возможно? Теперь спустя четыре с лишним года оклад становится 8620, а средняя более 27 тр. Посчитайте сами сколько часов должен тянуть учитель чтобы получать среднюю, а если основная масса получает со всякими надбавками около 15 тр, (некоторые меньше) то какие должны быть зарплата у тех, кто вытягивает остальных на среднюю? Если 70% получают 15 тр, то остальные должны получать по 55 тр, чтобы средняя была 27. Что касательно роста МРОТ опять если посмотреть оклад учителя, не имеющего доплат (молодой без стажа, без категории, без сельских доплат) то как говорится почувствуйте разницу 8620 и 9480, а в 2019 МРОТ порядка 11400 и кто после этого пойдёт в школы работать. И майские указы уравняли младший и средний медперсонал и педработников, т.е медсестёр и учителей - вот и учись. Я не призываю снижать з/платы уборщиков, санитарок и т.д. им надо ещё больше повышать потому что на эти МРОТы жить вообще нельзя, но и специалистов с высшим образованием опускать до уровня МРОТ и ниже НЕЛЬЗЯ!!!

  • (2)(0)

    Зарплаты повышают, только они оседают в качестве экономии у начальников и приближённых в качестве премий за экономию. Отсюда большая разница в зарплатах. Экономия способствует сокращению во всём, а страдают опять же люди. Результат-из публикаций "Большого Ростова"-смертность в РО намного превышает рождаемость. Прокуратура не вникает ни в нарушения при точечной застройке, ни в зарплаты, ни в льготы и пособия. На бумаге у них всё отлично, несмотря на плачевные результаты.

  • (0)(0)

    Дело не в том у кого какая зарплата, а в том у кого какая хата, тачка и счета за бугром.

  • (0)(0)

    за эти так называемые зарплаты,стимула нет работать-это же не зарплаты-это подачка,чтоб не сдохнуть!

  • (1)(1)

    Чистейшее вранье. Ни о каких выполнениях майских указов президента нет и близко. Что бы выполнить эти указы необходимо увеличить зарплату медикам минимум на 50%, а у нас +4%.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Нажимая на кнопку «Отправить комментарий» Вы соглашаетесь с Правилами

Поделиться этой новостью:
Рубрики