Лето 2018

Новости города Ростова-на-Дону и юга России

Следующая рабочая неделя будет одной из самых коротких в году.  Восьмое марта выпадает на четверг, после переносов туда-сюда с января получается, что отдыхаем аж четыре дня - такие маленькие каникулы. 

А учитывая, что женщинами начинают восхищаться уже в преддверии праздника, то в полном смысле рабочим днём трудно назвать и среду - 7 марта. По крайней мере процентов 80, а то и больше мужчин в честь женского праздничка уже к обеду будут пьяненькими. 

Вот только не всё так хорошо, как кажется. Речь сейчас не идёт о работниках торговли, сферы услуг и тех, кто работает вахтовым методом, по скользящему графику или по графику 2/2. 

Дело в том, что в школах и некоторых вузах и ссузах  Ростова уже объявили, что не будут учиться только в четверг, 8 марта, и в воскресенье, 11 марта. Хотя тем самым нарушается Трудовой кодекс и постановление правительства РФ.

Читаем ст 112 ТК РФ:

"Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства"

Однако при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней трудовым законодательством предусмотрен перенос такого выходного дня. И этот перенос был осуществлён специальным постановлением правительства РФ:

Обращаем внимание на то, что 9 марта, пятница, должна быть нерабочей на том основании, что её перенесли с НЕРАБОЧЕГО ПРАЗДНИЧНОГО дня 6 января. То есть даже те организации и учреждения, где суббота является рабочим днём, должны по закону отдыхать и 9 марта, а уж если работать или учиться, то только в субботу, 10 марта.

Если руководством учреждений принят иной график работы на следующей неделе, он должен быть скорректирован в соответствии с двумя указанными выше документами.

Владимир Сидашев


____________________
Нашли ошибку или опечатку в тексте выше? Выделите слово или фразу с ошибкой и нажмите Shift + Enter или сюда.

Комментарии

  • (0)(0)

    Подскажите,пожалуйста,куда обратиться,если школа # 46, установила режим обучения на 9 марта?

  • (0)(0)

    Большинство школ работают по шестидневке. Праздник 6 января выпал на субботу, то есть на рабочий день, и школы в этот день не работали, то есть они этот праздник отгуляли. Если праздничный день выпал на нерабочий день, то осуществляется перенос, а если выпал на рабочий день, то не переносится. Но в школах есть работники , которые работают по пятидневке, вот для них этот перенос действителен и 9 марта будет выходным. Работники , которые работают по шестидневке и для которых суббота рабочий день, работают 9 марта, если, конечно, нет специального распоряжения. Если в начальной школе пятидневка, то учащиеся отдыхают и в пятницу 9 марта и 10 марта в субботу.

    • (0)(1)

      Обратите внимание на Трудовой кодекс: с 1 по 6 января не просто выходные, а ПРАЗДНИЧНЫЕ дни (Новогодние каникулы), поэтому Ваши рассуждения идут вразрез с федеральным законодательством.

  • (1)(0)

    Мои рассуждения соответствуют федеральному законодательству, в соответствии с которым выходной переносится, если на него выпадает праздничный день. 6 января действительно праздничный день и в 2018 году он выпал на субботу, которая для большинства работников школы не являлась выходным днем, и следовательно, этот выходной не переносится на другой день. По вашей логике и 5 января и 4 января и 3 января ... должны переносится, они то ведь праздничные дни...

    • (0)(1)

      Нет, они на субботу не выпадали. А так получается, что праздничный день у детей и студентов у крали

  • (1)(0)

    Каникулы в школе ( осенние, зимние и весенние) в сумме не менее 30 дней. Каникулы вообще не учитывают праздничные дни. И украден один день каникул там, где осенние каникулы начали в воскресенье... Если погуляете по сайтам школ, то найдете такие школы, так как такие рекомендации были спущены сверху в нарушении существующего законодательства. Праздничных дней у школьников нет. Трудовой кодекс не для школьников...
    Ст. 112. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.
    Посмотрите производственный календарь на 2018 год при шестидневной рабочей неделе
    КОНСУЛЬТАНТ (удалена сторонняя ссылка. - Модератор)
    Постановлением Правительства РФ от 14.10.2017 № 1250 в 2018 году перенесены следующие выходные дни:
    суббота 6 января на пятницу 9 марта (для шестидневки этот перенос значения не имеет – 9 марта будет обычным рабочим днем);
    воскресенье 7 января на среду 2 мая.
    Также Правительство перенесло выходные с суббот 28 апреля, 9 июня и 29 декабря на понедельники 30 апреля, 11 июня и 31 декабря соответственно. Однако при шестидневной рабочей неделе субботы не являются выходными днями, а значит, для шестидневки эти переносы не предусмотрены.Для автора статьи на будущее...
    9 марта выходной для тех, кто учится в школе по пятидневке...

    • (0)(1)

      Вот те на! Оказывается, российское законодательство не для всех? Ну, ладно ученики. А учителя-то почему не подпадают под Трудовой кодекс?

  • (0)(0)

    Антон, прочитайте внимательно законы и постарайтесь понять, что учителя , работающие по шестидневке, как раз по Трудовому Кодексу и должны работать 9 марта...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Поделиться этой новостью:
Рубрики