Новости города Ростова-на-Дону и юга России
Актуально Правопорядок Пенсионный фонд призывает работников следить за работодателями

Пенсионный фонд призывает работников следить за работодателями

Необходимо внимательно относиться к пенсионным отчислениям работодателя, а то на старости лет можно остаться с минимальной пенсией. 

Одним из самых распространенных нарушений законодательства является выплата работодателями своим работникам заработной платы в «конверте», так называемой «теневой» зарплаты. «Серая» зарплата не формирует в полном объеме пенсионный капитал.

Количество пенсионных баллов, заработанных за всю трудовую деятельность человека, зависит от страховых взносов, которые уплачивает за гражданина работодатель и которые отражаются на индивидуальном лицевом счёте. Поэтому от размера официальной или «белой» зарплаты напрямую зависит размер будущей пенсии.

Важно. Бывают случаи, когда только к выходу на пенсию работник узнает, что работодатель делал за него минимальные отчисления. Поэтому Отделение ПФР рекомендует проверять состояние своего индивидуального лицевого счета, чтобы быть уверенным, перечисляет ли работодатель страховые взносы в надлежащем объеме. Самый удобный способ это сделать – зайти в «Личный кабинет» на сайте ПФР или на портал государственных услуг.

До конца 2017 года за органами ПФР сохраняются функции по проведению выездных (повторных выездных) проверок за периоды до 1 января 2017 года. Основной задачей выездных проверок является контроль за верным начислением, полнотой и своевременностью уплаты страховых взносов.

Интересно. Весной этого года были подведены итоги социологического опроса среди жителей Ростовской области по вопросам пенсионного и социального законодательства (всего в социологическом исследовании приняли участие более 200 человек в возрасте от 20 до 55 лет, проживающих в городах и сельской местности Ростовской области). Один из вопросов касался выбора места трудоустройства: почти 70% жителей Дона отдали предпочтение полностью «белой» зарплате, а не более высокой зарплате «в конверте».

В Отделении ПФР по Ростовской области жители региона могут оставить сообщение о факте выплаты зарплаты «в конверте». Позвонив по номеру 291-01-69, граждане могут рассказать о предприятиях, где выплачиваются «серые» зарплаты. Все факты, изложенные в отношении работодателя, передаются в соответствующие структуры для последующей проверки.

По материалам УПФР РО

____________________
Нашли ошибку или опечатку в тексте выше? Выделите слово или фразу с ошибкой и нажмите Shift + Enter или сюда.

13 комментариев

  • Dима:

    А если задать вопрос по честному, что захотят люди получать, к примеру:
    50 тыс рублей в черную или 30 тыс.руб в белую Это реальный расклад между которым приходится делать выбор. Не думаю, что кто-то из этих 200 человек согласился бы на белую зарплату, если бы им правду сказали. И это даже не беря в расчет тот бардак, что в ПФР творится, далеко не факт, что через 20 лет стагнации, что-то от этих начислений останется.

  • Рабинович:

    А я так и получаю уже больше 2-х лет, платят всегда вовремя 1 числа . А у кого спрашивать с тобой заключили договор если не хочешь не работай.

  • Тамара:

    СТРАШНО ДАЛЕКИ от народа и правительство, и пенсионный фонд.......Может, сначала ПФ ответит - почему у пенсионеров (ветеранов труда, в частности) забрали льготы ???? Нашли у кого !!! Стыдно должно быть !!!! Следить за работодателями - службы есть, получающие немалые деньги из бюджета, между прочим....., законы .....А вот кто их пишет - большой вопрос ! И потом - Пенсионный фонд только проснулся ???? Да в конвертах зарплата уже с 90-х выплачивается..........

  • Мэри:

    Ситуация для мам с детьми -инвалидами. Одна мама, продолжала работать , не получая пенсию, которая полагалась от государства, до 50 лет. В 50 лет ушла на пенсию по возрасту, воспользовавшись льготой. , Ей насчитали -7250р.(ребенок, уже большой так и остался инвалидом) .Другая мама ребенка инвалида ни одного дня в своей жизни не проработала, получала от государства пенсию, положенную по закону. В 50 ушла на пенсию по возрасту . Ей насчитали 15000 р (ребенок ,уже большой, так и остался инвалидом).. Описываю этот случай из жизни близких мне людей для тех мам детей -инвалидов, которые продолжают работать. Не работайте!

  • маша:

    Красавцы! Сами порядок навести не могут, и рекомендуют людям следить за работодателями! А как следить? В России люди живут от зарплаты до зарплаты. Тут уж, извините, не до "слежки", думаешь как бы ласты с голоду не протянуть. А начнешь "следить", можно и вообще остаться без средств к существованию. А работодатель все-равно отмажется. Те же контролирующие органы, проводили проверку на моих глазах в конторе и ничегошеньки не обнаружили. Коррупция кругом... их совсем не смутило, что огромный штат людей работает за 7,5 тыс, и все удивительно счастливы проживать на эти деньги в России! (если пенсионный фонд не в курсе, сообщу, что коммуналка в зимнее время стоит от 6 тыс рублей - это минимум..и остается у людей 1,5 тысячи на все удовольствия...ну что, никакого подозрения снова не закралось?.) Вот такие у нас порядки....

  • Владимир:

    Опять решили в кризис за счёт обнищания народа выехать. У меня знакомый ИП со времён перестройки всё по честному платил и хорошо зарабатывал. Сейчас на пенсию ему 9000 насчитали. Что сами себе под матрас отложите на то и жить в старости будете. А, сейчас ситуация ещё ухудшится. Предпринимателям обязаловку кассовые аппараты сделали, а это плюс 80000 к налогу ежегодно. Мелкие ИП теперь просто закроются и работников уволят, потому что это второй налог. А, те кто не закроется зарплаты ещё урежут, людей сократят и цены на товары поднимут, чтобы перекрыть расход. Эти кровососы свои потери восполняют задавливая мелкий бизнес, который эти поборы переложит на работников и цены.

  • Геннадий Николаевич:

    Нас все призывают СЛЕДИТЬ !!! ПФР - за работодателями, Роспотребнадзор - за производителями и торговыми сетями, Росздравнадзор - за врачами, отдыхающих - за турфирмами и т.д.и т.п. Удивительно, но НИКТО из контролирующих органов не ПРИЗЫВАЕТ на прийти в день получки и получить часть ИХ заработной платы... И ни один начальник, отвечающий за ИХ некачественную работу, не получил даже выговора, я уж не говорю об увольнении в связи с потерей доверия !!!

  • Владимир:

    "Стучать" надо на работодателей , а за каждый "стук" платить людям, вот тогда может и выйдет что нибудь путное.

  • Арутюнян:

    Я сам работодатель, вот беру к себе на хорошие должности только родственников и все во время плачу

    • Нина:

      В сапожную мастерскую? 🙂

      • Dима:

        Ваш сарказм можно понять, но Арутюнян в чем-то прав, составить товарную накладную большого ума не надо, но по факту получается, что все те кто должен работать сапожниками, охранниками или таксистами, почему-то работают чиновниками.

    • Dима:

      Вопрос не в том, вовремя или не вовремя вы платите, попробуйте не вовремя заплатить, спать спокойно перестанете. Тут речь идет о том как вы платите, в черную или в белую. Скажем так, работник на руки получает условно 100 рублей, а сверху этой суммы вы перечисляете примерно 42 % из которых 13 % это идет в ПФ, а остальное налоги. Готовы ваши родственники делиться с государством этими 42 %.???
      Если да, то можно смело урезать им ЗП на эту сумму.

  • Игорь:

    Налог в ПФР надо платить как подоходний, с зп работника и все станет на свои места. А то на каждый рубль работнику ещё и 30 коп государству. Вот и считайте, если платят 30т р в белую то ещё 10 отдают в пфр. Кто из вас готов треть отдать себе на пенсию? А то работодатель обязан. Все вам все обязаны государство, работодатель и тд. Хотите пенсию, платите.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Нажимая на кнопку «Отправить комментарий» Вы соглашаетесь с Правилами.
Если не работают лайки-дизлайки, читайте здесь

Материалы с лучшими фото

Счетчики, соцсети (подписчики)

  • Яндекс.Метрика
  • Рейтинг@Mail.ru