Всё о школе

Новости города Ростова-на-Дону и юга России
Актуально Здоровье Девочка в Ростовской области потеряла зрение, потому что маму не отпустили с работы

Прокуратура Морозовского района поддержала обвинение по уголовному делу в отношении Таблица Д.А. Сивцева для проверки зрения41-летней гражданки Л. Она обвинялась в совершении преступления, предусмотренного ст. 125 УК РФ (оставление в опасности).

 Судом установлено, что 8 июня 2007 года ребенок подсудимой получил травму правого глаза. Врач-офтальмолог выдал направление на лечение для предотвращения потери зрения, но женщина написала добровольный отказ, поскольку ее не отпускали с работы.

Гражданка Л. на протяжении длительного времени лечением дочери не занималась, что привело к полной утрате зрения правого глаза.

Приговором мирового судьи подсудимая признана виновной в инкриминируемом ей деянии и осуждена к 8 месяцам исправительных работ с удержанием 5 % заработка в доход государства.


____________________
Нашли ошибку или опечатку в тексте выше? Выделите слово или фразу с ошибкой и нажмите Shift + Enter или сюда.

Комментарии

  • (0)(0)

    "Справедливый" приговор "справедливого" мирового судьи Российской Федерации !!! У Матери не было денег на лечение ребенка, и потеря работы не спасло бы зрение , но привело к лишению дохода в семье надолго...А офтальмолог мог сделать гораздо больше чем написать направление...Он больше проявил "оставление в опасности"...А Мать в шоке подписала бумажку,не понимая до конца , что подписывает , названа палачом своего дитя ???

  • (0)(0)

    Жесть просто, что за история. С одной стороны, с работой в области действительно сложно, работодатели этим пользуются и ставят своих подчиненных в рабские условия. С работы не отпускают, уйдешь самовольно - уволит, а другую попробуй еще найди, тем более, если эта мать - единственный кормилец в семье, то понятен ее страх потерять источник доходов. Но с другой стороны, ребенок, по освидетельствованию врача, МОЖЕТ ПОТЕРЯТЬ ЗРЕНИЕ - неужели это недостаточный повод для такого риска? Да и не верится что-то, что работодатель, каким бы ненормальным он ни был, отказал бы женщине с такими проблемами со здоровьем ребенка.
    Девочку очень жаль, матери, видимо, на нее наплевать. А социальным службам надо провести проверку и задуматься о лишении данной гражданки родительских прав.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Рубрики