Лето-2017 ждёт вас

Новости города Ростова-на-Дону и юга России

По оперативным данным, приведённым Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Ростовской области, среднесписочная численность работников в крупных организациях, средних и малых предприятиях Ростовской области в январе-марте 2017 года составила 1060,5 тыс. человек, снизившись относительно соответствующего периода прошлого года на 0,2 процента (годом ранее – сокращение на 2,8%).

Основное влияние на формирование тенденции по полному кругу организаций оказала ситуация в сфере труда крупных организаций и средних предприятий, сосредоточивших 73,3 процента работающих в экономике региона.

Среднесписочная численность работников крупных организаций и средних предприятий сложилась ниже уровня соответствующего периода прошлого года на 0,7 процента (в январе - марте 2016 года – уменьшение на 2,9%).

Сокращение среднесписочной численности работников преобладало по видам деятельности промышленного сектора экономики Ростовской области. В обрабатывающих производствах снижение составило 0,7 процента, в добыче полезных ископаемых – 1,7 процента,  в водоснабжении; водоотведении, организации сбора и утилизации отходов, деятельности по ликвидации загрязнений – 2 процента. Вместе с тем, прирост на 5,7 процента зафиксирован в обеспечении электрической энергией, газом и паром; кондиционировании воздуха.

Уменьшились масштабы привлечения рабочей силы в деятельности по операциям с недвижимым имуществом (на 4,6%), транспортировке и хранении (на 4,9%), в предоставлении прочих видов услуг (на 6,3%), в деятельности финансовой и страховой (на 6,7%), в строительстве (на 9%), в деятельности административной и сопутствующих дополнительных услугах (на 14,9%).

Более умеренное сокращение имело место в деятельности профессиональной, научной и технической (на 1%), в торговле оптовой и розничной; ремонте автотранспортных средств и мотоциклов (на 1,1%), в деятельности в области здравоохранения и социальных услуг (на 1,7%).

Увеличение среднесписочной численности работников отмечалось в сельском, лесном хозяйстве, охоте, рыболовстве и рыбоводстве (на 7,1%). Менее интенсивный прирост сложился в образовании (на 0,7%), в государственном управлении и обеспечении военной безопасности; социальном обеспечении (на 1,9%), в деятельности гостиниц и предприятий общественного питания (на 2,2%), в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений (на 2,6%).

Для сохранения рабочих мест  в крупных организациях и средних предприятиях применялись режимы неполной занятости. За первый квартал 2017 года в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя, а также по соглашению между работником и работодателем, в общей сложности трудилось 2,8 процента списочной численности работников. В отпуска по собственному желанию без сохранения заработной платы направлялось 6,4 процента списочной численности работников.

По материалам Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Ростовской области


____________________
Нашли ошибку или опечатку в тексте выше? Выделите слово или фразу с ошибкой и нажмите Shift + Enter или сюда.

Комментарии

  • (4)(0)

    А сколько работников уволено по "соглашению сторон". Эти сведения в статистику не входят. Это есть скрытое сокращение о котором знают ВСЕ но умышленно замалчивают.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Рубрики