Новости города Ростова-на-Дону и юга России
Актуально Власть "Аритмия" по-ростовски: служба скорой помощи донской столицы укомплектована врачами лишь на четверть

“Аритмия” по-ростовски: служба скорой помощи донской столицы укомплектована врачами лишь на четверть

Недавно в России и в мире нашумел фильм Бориса Хлебникова "Аритмия", где драма человеческих отношений показаны сквозь призму ситуации, происходящей в службе скорой помощи - там врачом работает главный герой. Ситуация правдивая и нерадостная. Сюжет фильма пересказывать не будем. Однако стоит сказать, что такая "аритмия" практически в любом российском городе.

О тревожной ситуации, сложившейся в службе скорой в Ростове сегодня шла речь на а заседании постоянной комиссии гордумы по здравоохранению и вопросам социальной защиты населения.

Больше всего депутатов беспокоит нехватка врачей скорой медицинской помощи (бригады, выезжающие на вызовы, укомплектованы ими лишь на 26,6%).

Основной причиной острого кадрового дефицита являются нелёгкие условия труда, которые усугубляются дополнительной непрофильной нагрузкой, когда экстренной службе жизнеобеспечения приходится заниматься хроническими больными.

Несмотря на то что за 2017 год в кабинеты неотложной медицинской помощи поликлиник было передано 28632 вызова, бригадам скорой помощи зачастую приходится выполнять обязанности амбулаторно-поликлинической службы по оказанию помощи на дому при обострении хронических заболеваний, а также пациентам в состоянии без признаков угрозы здоровью (около 35% от общего числа вызовов).

Снизить непрофильную нагрузку на скорую помощь могла бы и передача функций по транспортировке пациентов с хронической почечной недостаточностью для проведения программного гемодиализа «Социальному такси», заработавшему в Ростове в минувшем году.

Однако, по мнению многих ростовчан, причина как раз не в этом. Дело в том, что здравоохранение сейчас переживает не лучшие времена. Перманентные модернизации и "оптимизации" сделали своё дело. Стремление переложить деньги из одного кармана в другой, реорганизовать службу скорой медпомощи, разделив её на собственно скорую и неотложную, приводит к оттоку кадров из здравоохранения и усилением недовольства со стороны пациентов.

Ожидание скорой затягивается иногда на длительное время, и непонятно, кто в конкретной ситуации должен выезжать на вызов - скорая помощь или неотложка.

Такого рода "оптимизация" привела к тому, что сама служба находится в упадке, в то время, как ещё несколько лет назад, а уж тем более во времена СССР работала весьма эффективно.

Как сообщили в пресс-службе гордумы, депутаты также обсудили ситуацию с обеспеченностью медицинскими кадрами учреждений здравоохранения города, необходимость строительства модульных зданий для действующих подстанций скорой помощи и в новых микрорайонах города.

Светлана Куприна


____________________
Нашли ошибку или опечатку в тексте выше? Выделите слово или фразу с ошибкой и нажмите Shift + Enter или сюда.

4 комментария

  • Андрей Александрович.:

    К черту здравоохранения. ..главное правильно ракеты назвать...

    • Владимир:

      Не будете свою армию кормить - будете кормить чужую.
      Вчера буквально в разговоре с Путиным прозвучала информация, что расходы на здравоохранение удваивают..
      Я не ярый сторонник Путина. Но, ИМХО, он сделал правильно, вначале восстановил оборону, а теперь занялся "гражданкой"..

  • Елена:

    Я не понимаю, когда у нас в диагностическом центре на Пушкинской врачи получают вполне приличную з/пл на приёме, хотя это городской центр, ну понятно, что роль играют платные услуги. Но низкие з/пл на Скорой - это стыд. Забрать у чиновников, хотя бы того же Минздрава (для чего в каждой области свои министерства?!!!) и добавить на обычных труженников здравоохранения -в чём проблема?! Просто расплодили бездельников по всей стране на всех уровнях, занимаются сбором информации, отчётностью и "завинчиванием гаек" у первичного звена.

  • Геннадий Николаевич:

    Вообще-то говоря, стыдно городу, имеющему свой медицинский университет, испытывать кадровый голод на врачей в поликлиниках и в больницах!! Но этот голод не распространяется, я думаю, на различные медицинские центры. Там, наверное, и "мастера чистоты" имеют высшее медицинское образование. Неоднократно поднимался вопрос об острой необходимости введения такого положения, когда бы выпускник ВУЗа ДОЛЖЕН был ОТРАБОТАТЬ 3-5 лет там, где посчитает нужным государство (по распределению). И никакое это не рабство и не крепостничество. Государство на твое образование тратило немалые средства из тех 13 %, которые Я, все мы в виде налога ему платим. Так уж и ты, будь добр, отработай на благо государства. Не хочешь - иди на платное отделение. Таким образом, был бы решен вопрос с трудоустройством молодых выпускников в ПОЛИКЛИНИКАХ И БОЛЬНИЦАХ, а также вопрос трудоустройства молодых специалистов. Тогда на рынке не будет торговать человек с высшим образованием .

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Нажимая на кнопку «Отправить комментарий» Вы соглашаетесь с Правилами.
Если не работают лайки-дизлайки, читайте здесь

Материалы с лучшими фото

Счетчики, соцсети (подписчики)

  • Яндекс.Метрика
  • Рейтинг@Mail.ru