Власти Ростова-на-Дону просят руководителей предприятий и организаций на случай сильного снегопада заранее подготовить документы о временном прекращении трудовой деятельности, 
сообщает пресс-служба городской администрации.
Эта мера необходима для обеспечения возможности оперативного проведения снегоуборочных работ и недопущения травматизма сотрудников. Если приостановить работу предприятия невозможно, руководству рекомендуется сократить на время непогоды количество персонала, задействованного в трудовой деятельности. О принятых мерах сотрудники должны быть оповещены заранее.
Осторожность следует проявлять и горожанам. В период сильного снегопада им рекомендовано по возможности не выезжать в город на личном транспорте, не оставлять автомобили на проезжей части, так как это может помешать работе коммунальной техники. Также управление по делам ГО и ЧС Ростова-на-Дону просит горожан принимать посильное участие в уборке снега.
В период сильного снегопада управляющим компаниям и собственникам предстоит организовать работу по уборке своих территорий от снега, очистке кровель от сосулек и наледей. Деятельность дежурных бригад должна быть спланирована заблаговременно и организована в круглосуточном режиме. Также заранее следует проверить готовность имеющихся сил и средств, запасы материальных ресурсов.
А поскольку такого уровня подготовка, не только техническая, но и информационная, началась заранее, до наступления чрезвычайной ситуации, у горожан есть надежда, что на работу и с работы в условиях снегопада теперь не придётся добираться пешком.
____________________
Нашли ошибку или опечатку в тексте выше? Выделите слово или фразу с ошибкой и нажмите Shift + Enter или сюда.
Погиб рабочий во время ремонта канализации в Таганроге
2 комментария
Для порядка пусть ОБЭП проведет заблаговременно проверку деятельности управляющих компаний.
Это вместо того, чтобы чистить дороги и убирать собранный снег и проверить готовность снегоуборочной техники, общественного транспорта в зиме-сидите дома! А кто будет покрывать убытки , потерянную выгоду, неисполнение договоров и не выплаченную в связи с этим зарплату? Как это уже было в январе 2014 года. А после этого Чернышева повысили вместо того , чтобы уволить за неисполнение своих обязанностей.!!!