“Ростсельмаш” помогает работникам приобрести жильё

В самой компании это считают инвестициями.  Так, за 7 последних месяцев в улучшение жилищных условий своих сотрудников "Ростсельмаш" инвестировал 4,5 млн рублей.

Старт корпоративной жилищной программе "Ростсельмаш" дал в мае 2014 г. Работники получили возможность ипотечного кредитования в банках по эксклюзивным ставкам. Более того, тем, кто отработал на предприятии свыше 3 лет и зарекомендовал себя с наилучшей стороны, компания предложила беспроцентные займы до 400 тыс. рублей сроком на 5 лет для оплаты первоначального взноса (10% от стоимости жилья).

Как сообщает пресс-служба компании, социальными партнерами "Ростсельмаша" по данному проекту выступили ведущие банки страны: Сбербанк, ВТБ-24, Росбанк. В соответствии с партнерскими соглашениями, они предоставили сотрудникам компании льготные процентные ставки, которые были на 1,5-2% ниже, чем для остальных клиентов банков.

Поздней к реализации корпоративной программы присоединились и фирмы-застройщики: Феникс-Инвест, ВКБ-Новостройки. Таким образом, помимо льготного кредитования специалисты и рабочие "Ростсельмаша" получили возможность покупки жилья по сниженным ценам. Так, например, стоимость квартиры в жилом комплексе «Феникс» для сотрудников Ростсельмаш обходилась на 2% дешевле, чем для других покупателей. В результате приобретение собственного жилья стало для них еще доступней.

Всего за семь месяцев реализации программы ее участником стал 31 человек, а 19 получили от компании беспроцентные займы на общую сумму 4 536 160 рублей.

 

____________________
Нашли ошибку или опечатку в тексте выше? Выделите слово или фразу с ошибкой и нажмите Shift + Enter или сюда.